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祥祺集团2018年度总结表彰大会在珠海隆重召开
2019.01.29

2019年1月26日下午,祥祺集团2018年度总结表彰大会在珠海祥祺酒店隆重举行。全国政协委员、香港太平绅士、祥祺集团主席陈红天博士,祥祺集团副总裁陈鹏宇,集团香港总部、深圳总部、珠海公司及物业公司的负责人及员工代表出席了本次会议。

陈红天博士发表重要讲话

首先,陈鹏宇副总裁作集团2018年工作总结暨2019年工作计划报告。他总结了2018年集团取得的成绩、分别就集团各中心及下属公司在2018年的工作开展情况进行中肯的点评,并对2019年的工作指明方向和提出明确要求,对过去一年努力工作、辛勤付出的同事表示衷心的感谢。

陈鹏宇副总裁作报告

陈鹏宇副总裁表示,2018 年祥祺集团保持着良好的前进势头,稳健前行。在陈红天博士的带领下,全体祥祺人共同努力,各项工作稳步推进,在优化投资结构、提升融资质量、夯实管理基础等方面取得了一定的成绩。集团对内抓管理,通过全员绩效管理,提升了管理水平;对外采取谨慎、稳健的发展策略,始终确保了企业具有健康的财务体系,通过大量处置对政策依赖程度较大的项目,并购投资回报及运营管理稳定性高的优质项目,不断的合理优化资产结构,自设严格风险防范机制,使集团立于不受不良金融环境影响的不败之地。在企业社会责任的践行方面,集团累计捐出善款超3亿港元,其中2018年捐出约7千万港元。2018年,陈红天博士荣获第四届鹏城慈善奖“鹏城慈善捐赠个人金奖”及首届全球杰出华商“领袖人物大奖”。

与会者认真聆听工作报告

2018年,祥祺集团成功完成英国伦敦金丝雀码头甲级写字楼物业丘吉尔广场5号移交;与此同时,完成与BGC签署丘吉尔广场5号项目5层,为期20年的租赁协议;完成与永明人寿签署香港祥祺中心约15万平方呎,为期9年的租赁协议,至此香港祥祺中心的出租率达90%以上,单此项目每月收租两千余万元;此外,集团国内外多个优质的投资项目都在有序地推进中,集团还通过整章建制,融入监审机制,使内控合规工作进一步完善,公司的管理水平在过去的一年又迈上了一个新台阶。

总结表彰大会现场

陈鹏宇副总裁提到,目前国内外形势错综复杂,2019年将面临严峻多变的市场环境,甚至将面临严冬,全体祥祺人应正视困难、直面挑战、团结一致,一起拼搏奋斗,集团的主要工作是苦练内功,夯实发展根基,坚持“低风险扩张、高起点起步”的发展战略,危中寻机,再创祥祺辉煌。2019年集团发展的五大主要方向:第一是资产变现盘活;第二是现有项目的推进;第三是积极储备持续可发展的高品质项目;第四是加强人才梯队建设;第五是开源节流。

人力行政总监钟洁宣读集团2018年度优秀团队与个人名单

资金管理中心获得最佳团队奖

投资拓展中心获得优秀团队奖

法务监审中心获得优秀团队奖

陈鹏宇副总裁在汇报中还提到,回顾2018年全年的工作,成绩还是主要的,集团突破性地解决了很多问题,使得自身能够有条件从容应对并不乐观的经济环境,但工作中还存在许多问题和不足。全体同仁要不断学习、不断提高,纠正工作中不规范、不负责的行为,以主人翁精神全身心的把精力投入到各自的工作之中去,脚踏实地的为集团和自己持续发展做出更大的努力。公司也将为员工创造稳定发展的平台,希望全体员工统一思想,凝聚力量,扎实工作,主动要求进步,力争取得更好的成绩,并祝愿大家新春快乐,工作进步。

集团常务副总裁陈晓霞获得最佳管理者奖,由秘书代领

资金管理中心总监万平获得优秀管理者奖

法务监审中心副总监何洋获得优秀管理者奖

在大会中,人力行政中心总监钟洁宣读了集团2018年度优秀团队与个人名单。2018年度集团最佳团队1个、优秀团队2个、最佳管理者1位、优秀管理者2位、最佳员工1位、优秀员工21位。随后,陈红天博士上台为获奖团队及优秀个人颁奖。

运营管理中心常务副总裁助理郭慧娟获得最佳员工奖

21位员工获得优秀员工奖

在优秀代表发言环节,最佳团队代表、优秀团队代表、优秀管理者代表、最佳员工、优秀员工代表分别进行了发言。他们的精彩发言赢得台下热烈的掌声,并激励着全体同仁继续努力奋进。

最佳团队代表、资金管理中心总监万平发言

优秀团队代表、投资拓展中心投资拓展经理盘蕾发言

在总结表彰大会即将结束前,陈红天博士进行了总结发言。他对陈鹏宇副总裁专业、全面的工作报告提出表扬,充分肯定集团各中心及下属公司在2018年取得的成绩,并感谢全体同仁过去一年的辛勤工作和重要贡献。他说,2018年,国内经济形势和外部环境发生了深刻的变化,很多企业的经营遇到前所未有的困难,但祥祺由于多年来打下的坚实基础和成功的战略决策,未受到政策变化的影响,依然保持向前发展,这是集团一直追求的企业发展状态,集团已进入扎实稳健的态势。这一年,集团对内加强管理取得一定成绩,并妥善解决集团快速发展遗留下来的问题,夯实企业发展的基础,为长远发展奠定了良好的根基。

优秀管理者代表、法务监审中心副总监何洋发言

最佳员工、运营管理中心常务副总裁助理郭慧娟发言

陈红天博士表示,一个企业的发展离不开团队建设,高素质的人才队伍是企业参与竞争,谋求可持续发展的有力保障。集团一直以人为本,重视人才引进和培养,积极建立人才激励机制,为员工营造公平发展的环境,不会让员工受到委屈。“我很欣慰地看到,目前,集团内部已成长起一批非常优秀的员工,他们认真、用心地工作,用出色的工作业绩助力集团发展,希望全体员工向这些优秀的同事学习,向他们看齐。”

优秀员工代表、资金管理中心融资经理童小敏发言

优秀员工代表、投资拓展中心投资拓展经理马泉发言

同时,陈红天博士也提到管理和工作中存在的问题,介绍了集团2019年的工作计划及目标,并提出殷切希望。他表示,企业规章制度的建立尤为重要,全员需提高按制度办事,培养良好职业操守的意识。集团需加大人才队伍建设的考核力度,优化绩效考核,保持集团的竞争力和发展后劲。希望全员提高专业技能,努力工作,凭自身能力在集团发展。他提到,在集团多年稳健经营的基础上,集团在2019年将迈向更辉煌的企业经营状态,将启动重大收购项目,对现有物业进行置换及资产管理升级,希望全员为集团的发展做出更大的贡献。

经过2个半小时,大会圆满结束。2019年,集团全体员工将在陈红天博士的领导下,将齐心协力,团结一心,在市场的挑战和机遇中,乘风破浪,勇往直前,续写新篇。


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