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人才理念

祥祺精神

翻开每一部企业的发展史,我们都能看到创业者们跋涉的脚步,回顾祥祺集团一路走过的里程,我们看到风轻云淡的天时,水阔苗青的地利,也看到了诚信道路上不断面对大挑战和所承受的种种艰辛,但是我们还将一往无前,因为我们是——“祥祺人”。我们有着一份实在,一份执著,一份创新,凭借良好的敬业精神和专业态度,致力中国房地产开发及酒店投资事业的不断开拓,因为,我们深深的懂得——唯有超越,才有卓越。

用人准则

以创新求变的精神吸引人才,以尊重务实的态度留住人才,以能力和业绩为导向,不拘一格选人才。

选人标准

人适其职,各尽所能,以德为先,德才兼备。

人才理念

人才是保持企业领先的关键,“以人为本”,充分重视每位员工的价值,发挥每位员工的潜力,重视人才升值高于资产升值。

用人环境

良好的人文环境,广阔的发展空间,富有竞争力的薪资体系,严谨务实的工作作风。我们追求效率,努力做到公平、公正、公开,营造开诚布公、相互尊重、相互关心和协作的工作环境;我们注重制度化与人性化的统一,希望与“祥祺”同路的人都应具备“祥祺人”的共同点一一诚信、敬业、创新、高效。

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